一、研究背景医疗保障制度关系着人们群众的基本利益,党的十九届五中全会将民生福祉达到新水平作为十四五时期经济社会发展主要目标之一,提出健全多层次社会保障体系的重大任务[1]。
为了推动新医改的持续推进、加强医保体系的完善,国务院在去年三月发布了《关于深化医疗保障制度改革的意见》。
该意见指明了我国在未来五到十年医疗保障制度改革的侧重点并绘制了医改的基本蓝图,提出的到2025年,医疗保障制度更加成熟定型的改革发展目标。
二、研究意义新医改强调三医联动,在这之中医保更是起着重要作用,因此,深化医保支付方式改革成为近年来医保制度改革的重点。
而在当前推行医保支付方式改革的情形下,医院各方面的财务管理工作也随之产生了许多的影响。
在这样的改革当中,医院的各项成本支出、管理费用和医疗费用都会发生变化。
医保支付方式改革给公立医院优化财务管理费用、控制医疗成本提供了更大地空间和可能,但同时也会给医院的运营、财务带来一定的风险。
对此公立医院的财务管理部门必须做出相应的改变,转变以往的财务管理理念和方式、探索新的财务管理方式以适应新的医保支付方式。
三、文献综述1.医保支付方式改革方向医疗服务行为、引导医疗资源合理配置和控制医疗费用不合理增长是医保支付方式改革的重要目标,同时也是医保支付方式影响医疗机构的必要手段[2]。
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