智力资本对企业绩效的影响研究——基于上海市制造业的实证分析文献综述

智力资本作为一种无形资产，在知识经济时代对企业的生存和发展至关重要。

本文以智力资本对企业绩效的影响为主题，以上海市制造业企业为研究对象，通过文献综述梳理了智力资本的定义、构成要素、特征及其对企业绩效的影响机制，并总结了国内外学者在该领域的主要研究方法和研究结论。

在此基础上，本文指出了现有研究存在的不足，并展望了未来的研究方向。

关键词：智力资本；企业绩效；制造业；实证分析；上海市

#1.1相关概念解释
1.1.1智力资本
智力资本的概念最早由经济学家约翰·肯尼斯·加尔布雷斯于1969年提出，是指企业所拥有的、能够带来未来收益的知识、技能、经验、能力以及其他无形资产的总和。

它是区别于物质资本和人力资本的一种新的资本形式，其核心在于知识的创造、传播和应用。

1.1.2企业绩效
企业绩效是指企业在一定时期内经营活动的成果，是企业经营目标实现程度的综合反映。

它是一个多维度概念，包括财务绩效和非财务绩效两个方面。

财务绩效主要指企业的盈利能力、偿债能力、营运能力等；非财务绩效主要指企业的市场份额、顾客满意度、社会责任等。

1.1.3制造业
制造业是指机械工业、化学工业、轻工业、纺织工业、食品工业等工业部门的总称，是以原材料、零部件、半成品或配套件等进行加工或组装，最终形成产品的行业。