文献综述
一、选题背景 考试是一种严格的知识水平鉴定方法。
通过考试可以检查学生的学习能力和知识储备。
为确保考试过程和结果的公平公正,考场中必须具有很强的纪律约束,之前在各类考试如中考、高考、研究生入学考试以及各种资格考试的过程中,一直以来都是通过监考员凭借肉眼进行对考生身份认证的一一比对。
回顾过去的考场通报,这样的方式不仅存在着错判、漏判等弊端,还具有认证速度有限,耗时巨大的缺点,此外,随着时间的推移,人的生长发育或者当代的美容技术,人的外貌出现很大的变化,此时监考人的主观认知可能出现偏差,因而我们要寻求一个更高效准确的考生身份认证方法。
现如今,生物特征识别技术已得到了广泛而又普及的使用[1],其中人脸识别技术[2]可以很好地适用于身份认证这一过程。
人脸识别技术是指利用分析比较的计算机技术识别人脸,以高斯模型、高斯混合模型或弹性模型为基础模板,主要使用基于人脸特征点[3]、基于整幅人脸图像、基于模板、利用神经网络进行识别等分析算法,以实现人脸检测[4]、人脸跟踪[5]、人脸识别[6][7][8][9][10]等过程的综合技术。
总的来说,这是一种基于人的脸部生物特征的人员身份识别技术,它可以对考生进行实时人脸识别[11][12],相比较肉眼辨别身份认证,可以避免主观因素的影响,具有更高的识别率和效率。
然而,之前基于人脸识别的考生认证系统仍然存在一定的问题。
比如有的模型存在欠拟合的问题,没有捕捉到考生人脸的数据特征,从而不能很好从数据库中识别到考生的信息;还有的模型存在过拟合的问题,将噪声数据的特征也作为人脸的特征,从而也不能很好地识别出考生;此外,还有其他因素如光线、人体饰物、人脸变老等问题亟待解决。
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