共享经济视角下的网约车司机利益机制研究文献综述

随着共享经济的兴起，网约车作为一种新型出行方式迅速普及，深刻改变了传统出租车行业格局。

网约车平台连接司机与乘客，为司机提供了灵活的就业机会，但也引发了诸如利益分配不均、社会保障缺失等问题。

本文基于共享经济视角，对网约车司机利益机制进行深入研究。

首先，文章阐述了共享经济、网约车和利益机制等核心概念，并回顾了国内外相关研究成果，梳理了研究现状与不足。

其次，文章分析了网约车司机利益相关者，包括平台企业、乘客、政府和传统出租车行业，并剖析了各方利益诉求。

接着，文章揭示了当前网约车司机面临的利益困境，如平台算法困境、利益分配机制不完善、社会保障制度缺失、职业发展通道狭窄等。

最后，文章提出了优化网约车司机利益机制的路径选择，包括构建多方共赢的利益分配机制、完善社会保障制度、加强政府监管、提升司机自身素质等方面。

关键词:共享经济，网约车，司机，利益机制，利益分配

为了更好地研究共享经济视角下的网约车司机利益机制，有必要对相关概念进行界定。

1.共享经济
共享经济是指个人拥有闲置资源或服务能力，借助互联网平台与他人分享使用权，并从中获得收益的经济模式。